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Junta apunta a que la subida del SMI en los planes de empleo es un "sobrecoste menor" para los ayuntamientos

La Delegación Territorial de Empleo de la Junta en Almería ha señalado este viernes en relación a los planes de empleo que si bien la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) ha afectado a una de las cuatro categorías con las que los ayuntamientos contrataban a los desempleados a través del incentivo que aporta el Gobierno andaluz, el incremento salarial supone un "sobrecoste menor" para los consistorios, que tienen la posibilidad "modificar" las contrataciones.

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15/3/2019 - 17:59


ALMERÍA, 15 (EUROPA PRESS)

La Delegación Territorial de Empleo de la Junta en Almería ha señalado este viernes en relación a los planes de empleo que si bien la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) ha afectado a una de las cuatro categorías con las que los ayuntamientos contrataban a los desempleados a través del incentivo que aporta el Gobierno andaluz, el incremento salarial supone un "sobrecoste menor" para los consistorios, que tienen la posibilidad "modificar" las contrataciones.

"El Gobierno andaluz no es el encargado del pago directo de los salarios, sino que aprueba ayudas a los ayuntamientos para que asuman las contrataciones", han trasladado desde la Junta en un comunicado, en el que han incidido en que los ayuntamientos pueden pedir modificaciones en las resoluciones para "adaptar los contratos cambiando su número" o "el grupo de cotización respecto a los inicialmente previstos".

La Junta ha reaccionado de este modo después de que el parlamentario del PSOE en Almería, Rodrigo Sánchez Haro, exigiera un aumento de la partida para sufragar en su integridad los planes de empleo de acuerdo con el incremento mínimo salarial aprobado por el Gobierno. Estos planes preveían generar 2.000 contrataciones por parte de los ayuntamientos de la provincia de Almería y que contaban con un presupuesto de 20,8 millones de euros, según los socialistas.

La subida del SMI por parte del actual Gobierno central ha afectado, según la Junta, "a una de las cuatro categorías bajo los que los ayuntamientos contratan a los desempleados, con un incentivo que aporta la Junta".

Desde la administración autonómica han insistido en que los ayuntamientos conocen "porque se les ha notificado por escrito" las soluciones administrativas que pasan por asumir el sobrecoste o por adaptar el número de contratos o sus condiciones para adecuarse a las partidas.

Por otro lado, han incidido en que los planes de empleo "no solo no están bloqueados, sino que se han puesto en marcha a buen ritmo gracias al esfuerzo de los empleados públicos" dado que "ya se ha resuelto y abonado el anticipo de incentivo del 75 por ciento de la subvención a 88 de los 102 proyectos presentados por ayuntamientos almerienses, lo que supone el 86 por ciento sobre el total de la provincia".

Así, según los datos de la Junta, se ha abonado hasta el momento 17,9 millones de euros a consistorios de Almería, con lo que dicha financiación posibilita la realización de 1.850 contratos a personas desempleadas.

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