Interinos de la UPC prolongan la ocupación del rectorado hasta el martes
Un centenar de interinos del personal de administración y servicios (PAS), profesores y estudiantes prolongarán su encierro en el rectorado del centro hasta este martes para protestar contra los inminentes despidos de personal aprobados por la universidad, han informado fuentes a Europa Press de la UPC y de los concentrados.
12/4/2013 - 12:03
Un centenar de interinos del personal de administración y servicios (PAS), profesores y estudiantes prolongarán su encierro en el rectorado del centro hasta este martes para protestar contra los inminentes despidos de personal aprobados por la universidad, han informado fuentes a Europa Press de la UPC y de los concentrados.
Inicialmente, una cincuentena de interinos ocuparon este miércoles el vestíbulo del rectorado y, pese a que sólo tenían previsto quedarse hasta este viernes, alargarán la protesta porque de momento no han "obtenido respuesta".
"Nuestra prioridad es detener los despidos y abrir el diálogo", han relatado, por lo que si la situación continúa igual también estudian un encierro indefinido, han apuntado las mismas fuentes.
Desde que iniciaron la acción han sumado apoyos y cada vez son más gente; de hecho, algunos estudiantes han pedido poder ir a estudiar durante este fin de semana en el rectorado y la UPC ha facilitado un aula con sillas y mesas para estos alumnos, además de proporcionar mesas para realizar actividades ante el edificio.
Las mismas fuentes han indicado que el primer día de la acción el rector Antoni Giró les pidió que fuera una "ocupación tranquila y pacífica" y a ello se han comprometido.
La UPC aprobó recortar un 10% el presupuesto para el 2013 --30 millones de euros--, lo que comportará despedir a unos 340 trabajadores aproximadamente, de los que 90 son interinos y 250 profesores asociados, según los sindicatos.
El colectivo afectado propone que la UPC renegocie la deuda que la Generalitat tiene con el centro; que se valoren los estudios externos que indican que se pueden ahorrar gastos sin hacer despidos; disminuir el número de cargos de confianza, y revisar el salario del equipo rectoral, de gerencia y de otros cargos.
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