Loli García (CCOO) recuerda a Antonio Garamendi (CEOE) que o hay revalorización de salarios o "hay conflicto"
La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha recordado a Antonio Garamendi, tras su reelección como presidente de la CEOE, que van a insistir en que la patronal se siente a la mesa a negociar la revaloración de los salarios en función del IPC porque, ha advertido, "o hay salarios o hay conflicto".
24/11/2022 - 14:15
BILBAO, 24 (EUROPA PRESS)
La secretaria general de CCOO Euskadi, Loli García, ha recordado a Antonio Garamendi, tras su reelección como presidente de la CEOE, que van a insistir en que la patronal se siente a la mesa a negociar la revaloración de los salarios en función del IPC porque, ha advertido, "o hay salarios o hay conflicto".
García ha valorado en estos términos, a preguntas de los medios, la reelección del empresario vasco como presidente de la patronal española, durante los actos organizados por CCOO Euskadi con motivo de la celebración este 25 de noviembre del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Tras afirmar que se alegra de que "la patronal haya terminado su proceso electoral", ha recordado a la CEOE que, desde CCOO, van a seguir reclamando, como lleva haciendo desde antes de ese proceso electoral, que "o hay salarios o hay conflicto, porque es de justicia social que los salarios se revaloricen en función del IPC".
En este punto, la líder del sindicato en Euskadi ha asegurado que van a insistir en que la patronal se siente a la mesa, pero si no hay avances ni acuerdos, habrá conflicto en la calle, como ya los está habiendo en tantos sectores que reclaman una adecuación de los salarios al IPC".
García ha recordado, precisamente con motivo de una jornada de reivindicación de los derechos de las trabajadoras, que persisten "muchos colectivos laborales feminizados sin convenio colectivo o los salarios congelados", algo que ha afirmado que "no es admisible".
A su juicio, "la patronal tiene de una vez por todas dejar de llorar mientras se llena los bolsillos con la inflación y repercute las subidas en el precio final de los productos". "Es hora de repartir beneficios y de justicia para los trabajadores", ha concluido.
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