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Unos 200 alumnos aprenderán a enfrentarse a una entrevista de trabajo en la UBU

Alrededor de 200 alumnos de la Universidad de Burgos aprenderán desde hoy y hasta el 7 de mayo, gracias al apoyo de Banco Santander, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo una vez que finalicen sus estudios universitarios. Un momento clave para el que es necesario aprender una serie de herramientas para conseguir el mejor resultado posible.

 

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El Motor Home de Banco Santander permite a los alumnos conocer sus fallos ante una entrevista de trabajo

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gentedigital.es/L.Sierra
05/5/2015 - 18:11

Alrededor de 200 alumnos de la Universidad de Burgos aprenderán desde hoy y hasta el 7 de mayo, gracias al apoyo de Banco Santander, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo una vez que finalicen sus estudios universitarios. Un momento clave para el que es necesario aprender una serie de herramientas para conseguir el mejor resultado posible.

Con el ánimo de ayudar a los egresados a conseguir un empleo, el Motor Home Santander Universidades aparca hasta el jueves 7 en la Plaza de la Universidad. La organización estima que decenas de interesados se suban al gran autobús para  

realizar entrevistas simuladas de trabajo con consultores profesionales.  "Es una forma de ayudar a los chicos a conocer sus fallos", explicó durante la presentación del evento el vicerrector de la UBU, José Luis Peña, quien indicó que las entrevistas son grabadas para revisar los fallos y mejoras que pudiera haber.

"Lo hemos hecho de la mano de Santander Universidades que, de nuevo, apuesta por esa generación encontrada", estimó Peña, quien agradece la colaboración de la entidad con la Universidad de Burgos.

Santander Universidades ha elegido cinco universidades, entre ellas la de Burgos, para conseguir mejorar la empleabilidad de los universitarios. Se busca mejorar las competencias y la inteligencia emocional de los jóvenes a la hora de obtener un empleo.

El responsable de Santander Universidades en Castilla y León, José María Pino, destacó durante la presentación que la iniciativa pasa por "enseñar a los chavales con cámaras ocultas" cómo se hace una entrevista o un currículum vitae. Asimismo, destacó que "la UBU ha sido una de las cinco elegidas por el cariño" que tiene la entidad con la ciudad.

Los currículums que se elaboren durante los próximos días se aprovecharán para mandarlos a la página de empleo de Universia que ofrece plazas y becas a los egresados. En la actualidad hay 60 alumnos becados de la UBU en el programa de Banco Santander.

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