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Memoria 2016 del Servicio de Bomberos

Descienden un 48 % los incendios provocados en los contenedores

El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Burgos intervino durante 2016 en 164 incendios producidos en contenedores, lo que representa un descenso del 48 % respecto a 2015, cuando se actuó en 166. Un dato que, según indicó la concejala de Seguridad Ciudadana, Gema Conde, el día 6 durante la presentación de la Memoria 2016, "satisface gratamente" a la administración.

Archivado en: Bomberos Burgos; Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Burgos

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gentedigital.es/marinagarcia
06/3/2017 - 13:54

El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de Burgos intervino durante 2016 en 164 incendios producidos en contenedores, lo que representa un descenso del 48 % respecto a 2015, cuando se actuó en 166. Un dato que, según indicó la concejala de Seguridad Ciudadana, Gema Conde, el día 6 durante la presentación de la Memoria 2016, "satisface gratamente" a la administración.

En contraposición, han aumentado los incendios en vegetación en un 32 %, pasando de los 166 en 2015 a los 241 registrados en el año 2016. También han variado con respecto al ejercicio anterior, aunque con "cifras similares", los incendios en industria, han aumentado de 11 a 16, y los de vehículos, que han descendido de 48 a 34. Por tanto, las intervenciones por incendios se han reducido en un 19 % durante 2016, de 734 a 594.

En total, explicó Conde, los Bomberos recibieron 3.679 avisos de emergencia -70 menos con respecto a su año anterior-, de los que 2.222 fueron atendidos por el parque municipal, mientras que 857 corresponden a alguno de los 19 parques de la provincia y 600 fueron derivados a otras administraciones o servicios.

En relación al tipo de intervenciones, de las 2.222 realizadas, el 33 % se correspondió a asistencias técnicas, el 28 % a servicios de prevención, el 27 % a atención de incendios, el 11% a salvamentos y el 1 % a falsas alarmas. Con respecto a este último punto quiso mostrar su satisfacción, puesto que las falsas alarmas se han reducido en un 45 %, de las 20 registradas en 2015 a las 11 de 2016. Se trataba de un aspecto, dijo, que les "preocupaba" en años anteriores.

Otro de los datos que resaltó la edil fueron las actuaciones por avisos de enjambres, ya que en 2016 se produjeron 82, frente a las 40 de su año anterior, y las acciones llevadas a cabo en prevención, que han aumentado en un 17%. "Es una de las áreas estratégicas", aseguró.

NUEVO VEHÍCULO DE SALIDA
En otro capítulo, la concejala hizo especial hincapié en el incremento del presupuesto del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento en 2017, casi en "un 50 %", contando este año con una partida de 812.300 euros. Uno de los motivos principales es el inicio de los trámites para la adquisición de un vehículo de primera salida. "La media de edad de los vehículos de este parque de bomberos, en especial los vehículos de intervención, es de 19 años, con lo cual, urge ir renovando este parque", explicó. Lo más probable es que los Bomberos puedan contar con dicho vehículo durante el siguiente ejercicio.

Además, el incremento del presupuesto también se corresponderá con la renovación de instalaciones y la sustitución de equipos de protección química, que están "bastante deteriorados", y de equipos hidráulicos de excarcelación, según apuntó el jefe en funciones del Servicio de Bomberos,Julio Estébanez.

18 PUESTOS POR CUBRIR
En lo que respecta a los recursos humanos, la edil señaló que actualmente existen "94 efectivos reales" en la plantilla, mientras que la RPT es de 112 efectivos más la jefatura, de manera que "faltan por cubrir, a día de hoy, 18 puestos más la jefatura". Durante el mes de mayo, indicó, se incorporarán ocho bomberos y a lo largo del año se jubilarán diez efectivo, de manera que en 2017 faltarían por cubrir 20 puestos de trabajo.

Por otro lado, añadió, "este año podrían convocarse seis plazas", mientras que los "14 subsiguientes habría que esperar a que se realice la promoción interna de los bomberos actuales a mandos para que generaran vacantes en la propia plantilla".

 

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