El Ayuntamiento de Jerez incluirá "criterios sociales" en los procedimientos de contratación pública
La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), Mamen Sánchez (PSOE), ha anunciado que ha dado instrucciones para que el departamento de Contratación del Ayuntamiento inicie el procedimiento para incluir "criterios sociales" en los procedimientos de contratación pública, con el objetivo de "priorizar la integración laboral y social de personas en riesgo de exclusión social".
03/8/2015 - 18:39
La alcaldesa de Jerez de la Frontera (Cádiz), Mamen Sánchez (PSOE), ha anunciado que ha dado instrucciones para que el departamento de Contratación del Ayuntamiento inicie el procedimiento para incluir "criterios sociales" en los procedimientos de contratación pública, con el objetivo de "priorizar la integración laboral y social de personas en riesgo de exclusión social".
En un comunicado, ha indicado que los servicios técnicos del Ayuntamiento están trabajando ya para elaborar la documentación necesaria para que estos criterios se puedan recoger en los pliegos de contratación de obras, suministros y servicios con el objetivo de que pueda ser aprobado y aplicado cuanto antes.
Así, Sánchez ha destacado que desde el Ayuntamiento "vamos a primar siempre la generación de empleo y la igualdad de oportunidades entre los colectivos más desfavorecidos para su inclusión en el mercado laboral". Una iniciativa, según ha explicado la alcaldesa, que será consensuada con los grupos municipales de la oposición, ya que "entre todos debemos sumar para conseguir generar empleo en nuestra ciudad".
Los "criterios sociales" se aplicarán en los pliegos de contratación de las distintas obras, suministros y servicios que publique el Ayuntamiento de Jerez. Para ello, los pliegos recogerán cláusulas por "las que las empresas que se presenten a dichos concursos públicos deben contratar un porcentaje de personas en riesgo de exclusión social".
Igualmente, también se recogerá que los pliegos puntúen en la valoración técnica a aquellas empresas que ya tengan entre sus empleados un número determinado de personas en riesgo de exclusión social o personas con discapacidad.
A juicio de la alcaldesa de Jerez, "es una iniciativa que reducirá la exclusión y fomentará el empleo en una ciudad con un alto índice de desempleo en las que las políticas municipales deben poner su granito de arena para paliar esta grave situación".
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