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UGT insta a que las rentas del trabajo entren en una dinámica "netamente expansiva"

UGT Región de Murcia, tras conocer los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) del mes de diciembre, ha considerado que las rentas del trabajo "tienen que entrar en una dinámica netamente expansiva, que les permita ganar poder de compra, contribuir a la lucha contra la desigualdad y la pobreza y, por supuesto, también jugar un papel destacado en la dinamización del consumo, la actividad y la creación de empleo".

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15/1/2020 - 11:33


MURCIA, 15 (EUROPA PRESS)

UGT Región de Murcia, tras conocer los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) del mes de diciembre, ha considerado que las rentas del trabajo "tienen que entrar en una dinámica netamente expansiva, que les permita ganar poder de compra, contribuir a la lucha contra la desigualdad y la pobreza y, por supuesto, también jugar un papel destacado en la dinamización del consumo, la actividad y la creación de empleo".

El sindicato ha recordado que el IPC de diciembre es un indicador "relevante" que se utiliza como referencia para la actualización salarial de numerosas rentas, pero particularmente para la actualización de los salarios en la negociación colectiva.

Así, subraya que el 0,7% que ha alcanzado en la Región "muestra un escenario de inflación moderada que debe aprovecharse para que las retribuciones de las personas trabajadoras sigan recuperando el poder adquisitivo perdido en años anteriores y participar de los beneficios del crecimiento económico".

Por otro lado, y en promedio anual, la tasa interanual del IPC en la Región ha sido del 0,4%, lo que, puesto en relación con la subida media de los convenios (1,66%), permite cifrar el incremento salarial real en el 1,26%, en 2019, según informaron fuentes de UGT en un comunicado.

"Un incremento, que aunque aún deba mejorarse y tenga que matizarse por el hecho de que el encarecimiento del precio de alquileres e hipotecas no se contempla en el IPC, da muestra de la importancia que tiene extender la cobertura y protección de la negociación colectiva y superar los bloqueos existentes para lograr un reparto más equitativo y justo de la riqueza que estamos generando", ha señalado el sindicato.

En este sentido, UGT valora positivamente que la primera medida del nuevo Gobierno de la nación haya sido la revalorización de las pensiones conforme al IPC previsto (0,9%) y que incluya una cláusula de revisión para corregir posibles desvíos al alza respecto al IPC real, que se abonaría, en todo caso, antes de abril de 2021.

No obstante, lamenta que la reforma de 2013 "continúa estando vigente y que su derogación es necesaria para volver al consenso y arbitrar medidas de gestión, financieras e impositivas, si es preciso, que aseguren y permitan mejorar las pensiones en nuestro país, especialmente las mínimas".

A su juicio, la misma senda han de seguir los salarios, especialmente los más bajos, a través de un incremento del SMI, que sitúe este indicador en el umbral fijado por la Carta Social europea: el 60% del salario medio (actualmente unos 1.140 euros).

"Hay que consolidar, asimismo, en este 2020, la subida salarial comprometida, tanto en el Diálogo Social como en la negociación colectiva, hasta alcanzar el suelo de los 1.000 euros mensuales", ha concluido.

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