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Cantabria, Navarra y Castilla y León, las CCAA donde menos suben los salarios desde 2008, según Randstad

Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas que más han incrementado los salarios desde el segundo trimestre de 2008 hasta el mismo trimestre de este año, con subidas del 10 por ciento, del 9,5 por ciento y del 8,6 por ciento, respectivamente, según un informe de Randstad basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Archivado en: Castilla y León, salarios

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gentedigital.es / Europa Press
19/11/2013 - 13:17

Sin embargo, las regiones que presentan los menores incrementos salariales en estos cinco años son Cantabria, Navarra y Castilla y León, con avances del 0,4 por ciento, del 0,6 por ciento y del 2,7 por ciento, respectivamente, si bien destaca el caso de Aragón, única comunidad donde bajó la remuneración media entre 2008 y 2013, aunque levemente (-0,2 por ciento).

En concreto, en Castilla-La Mancha, la remuneración por asalariado ha pasado en estos cinco años de 1.615,68 euros a 1.777,42 euros, mientras que en Murcia el cambio ha sido de 1.590,72 euros a 1.741,14 euros. En Madrid, por su parte, se ha pasado de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros en este periodo.

En los últimos cinco años, el incremento medio de los salarios en España ha sido del 6,1 por ciento, casi dos puntos por debajo de lo que ha aumentado el IPC en este periodo (7,8 por ciento), según Randstad, que ha destacado que en el segundo trimestre de este año el salario bruto era de 1.928,72 euros, frente a los 1.818,35 euros del mismo trimestre de 2008.

Por sectores, el sector servicios fue el que registró la menor subida salarial de los últimos cinco años, con un crecimiento del 4 por ciento, mientras que industria y construcción experimentaron avances del 13,1 por ciento y del 14,7 por ciento, respectivamente.

Atendiendo únicamente al concepto de las pagas extraordinarias, el aumento de éstas en la industria hace que éste sea el sector con mayor crecimiento salarial. Por su parte, servicios registró un descenso de los costes salariales, en especial las pagas extraordinarias y los pagos atrasados.

MADRILEÑOS, VASCOS Y CATALANES, LOS QUE MÁS COBRAN.

Dentro del sector industrial, Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía son las comunidades donde más se han incrementado los salarios en estos cinco años, con avances del 20,3 por ciento, del 18,8 por ciento y del 17,5 por ciento, respectivamente, mientras que en el sector de la construcción las que registraron un mayor crecimiento salarial fueron Castilla-La Mancha (+21,6 por ciento), Andalucía (+21,4 por ciento) y Comunidad Valenciana (+16,9 por ciento).

En el sector servicios, las regiones con un mayor incremento salarial fueron Murcia (+12,2 por ciento), País Vasco (+9,1 por ciento) y la Comunidad de Madrid (+7,3 por ciento), en tanto que se registraron datos negativos en Navarra (-5,1 por ciento), Cantabria (-2,3 por ciento), Andalucía (-0,3 por ciento) y Aragón (-0,1 por ciento).

Atendiendo a las cantidades medias que los trabajadores cobraron en concepto de salarios durante el segundo trimestre de 2013, tres regiones superaron la barrera de los 2.000 euros: Madrid (2.278,89 euros), País Vasco (2.211,36 euros) y Cataluña (2.091,64 euros). En el otro extremo se sitúan los extremeños, con el salario más bajo (1.603,56 euros), los canarios(1.614,45), los cántabros (1.675,32) y los gallegos (1.675,99).

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