El paro cayó en 60 personas en agosto y el número de desempleados baja a los 189.271
El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León descendió en 60 personas en agosto, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad bajó por tercer mes consecutivo de la barrera de los 200.000 y se situó en concreto en los 189.271 (83.350 hombres y 105.921 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En comparación con agosto de 2014 el paro registrado en CyL cayó un 10,59 por ciento, por encima de la media de España (-8,13 por ciento)
Archivado en: paro, Castilla y León, agosto
gentedigital.es / Europa Press
02/9/2015 - 11:52
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de agosto registró un descenso del 0,03 por ciento respecto a julio, mientras que en el resto de España el paro subió un 0,54 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 21.679, hasta situarse en un total de 4.067.955 parados.
En comparación con agosto de 2014, el paro registrado en Castilla y León bajó un 10,59 por ciento (22.429 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,13 por ciento, el equivalente a 359.975 parados menos. En este caso, Castilla y León es una de las seis comunidades autónomas donde baja del paro en términos mensuales, tras Galicia, Canarias, Asturias, Navarra y La Rioja.
El paro bajó en el mes de agosto respecto a julio en las provincias de León (-1,01 por ciento y 388 parados menos), Palencia (-1,31 y 156 parados menos), Segovia (-0,12 y 11 parados menos), Soria (-0,73 y 34 parados menos) y Zamora, con una caída del 0,76 por ciento y 117 parados menos.
Por contra, el desempleo subió en Ávila un 0,06 por ciento y 9 parados más; en Burgos, un 0,28 y 71 parados más; en Salamanca, un 0,99 por ciento y 288 parados más; y en Valladolid, un 0,68 por ciento y 278 parados más).
En comparación con agosto de 2014, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-14,59 por ciento, 795 parados menos); Segovia (-13,77 por ciento, 1.504 parados menos); Palencia (-13,24 por ciento, 1.790 desempleados menos); Valladolid (-11,87 por ciento, -5.578 parados); Burgos (-11,28 por ciento, 3.190 parados menos); Ávila (-10,01 por ciento, -1.609 parados) y Salamanca (-9,04 por ciento y 2.916 parados menos).
El menor descenso del desempleo en términos interanuales se registró en las provincias de León (-8,78 por ciento, 3.655 parados menos) y Zamora (-8,38 por ciento, 1.392 desempleados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (189.271) se reparte del siguiente modo: Ávila, 14.466; Burgos, 25.088; León, 37.954; Palencia, 11.730; Salamanca, 29.347; Segovia, 9.415; Soria, 4.653; Valladolid, 41.404, y Zamora, 15.214.
POR SECTORES Y SEXOS
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en agosto cayó en todos los sectores excepto en el de servicios, donde aumenta en 651 personas.
El mayor descenso se produjo en agricultura (-515 personas), colectivo sin empleo anterior (-90), construcción (-79) e industria (-27).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 17.630 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 118.334 en el sector servicios; 21.502 en el colectivo de sin empleo anterior; 20.529 en construcción; 17.965 en industria y 13.941 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 105.921 mujeres y 83.350 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 9.196 frente a 8.616.
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Mientras tanto, la contratación bajó en Castilla y León en el mes de agosto, cuando se firmaron 65.044 contratos, un 26,05 por ciento menos que en el mes anterior (22.910 en términos absolutos), mientras que cayó un 30,49 por ciento en el resto del país.
La contratación bajó en todas las provincias y el mayor descenso se produjo en Ávila (-33,18 por ciento y 2.027 contratos menos), seguida de Segovia (-31,16 por ciento y 2.213 contratos menos), Burgos (-29,24 por ciento, 3.925 menos), Valladolid (-26,63 por ciento, 5.307 contratos menos) y Zamora (-25 por ciento, -1.391 contrataciones).
Además, la contratación bajó en León (-24,8 por ciento, 3.237 contratos menos); Palencia (-22,87 por ciento, -1.714 contratos); Soria (-22,76 por ciento y 857 contratos menos) y Salamanca (-19,44 por ciento, -2.239 contratos).
En comparación con agosto de 2014 la contratación aumentó en todas las provincias. En este caso el incremento está liderado por Palencia (26,61 por ciento, 1.215 contratos), seguida de Valladolid (8,13 por ciento, 1.099 contratos), Ávila (6,91 por ciento, 264 contratos), Soria (6,75 por ciento, 184 contratos), Salamanca (6,71 por ciento y 583 nuevos contratos) y Segovia (4,47 por ciento, 209 contratos).
También subió la contratación, aunque menos, en Burgos (3,71 por ciento, 340 nuevos contratos); León (2,10 por ciento, 202 contratos más) y en Zamora (2,10 por ciento y 86 contratos nuevos).
Finalmente, la contratación indefinida bajó en el último mes con respecto a julio en Castilla y León un 31,28 ciento (1.652 contratos menos) hasta la cifra de 3.629 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior cayó un 35,17 por ciento.
Por provincias, la contratación indefinida bajó especialmente en Ávila (-45,26 por ciento), Soria (-43,10), Palencia (-38,70), Valladolid (-32,60), León (-30,82), Segovia (-28,90), Salamanca (-26,77), Burgos (-25,32) y Zamora (-19,21).
En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 8,88 por ciento (296 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 10,05 por ciento.
En este caso, la contratación indefinida cayó en dos provincias, Soria (-16,46) y Salamanca (-1,06), y subió en el resto: León (18,62), Burgos (17,53), Valladolid (12,29), Segovia (9,88), Zamora (2,78), Palencia (1,4) y Ávila (0,56).
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