Juan Francisco Ruiz, proclamado secretario general de Satse en Castilla-La Mancha
El Sindicato de Enfermería, Satse Castilla-La Mancha, ha elegido a Juan Francisco Ruiz López como secretario general durante la XI Asamblea Autonómica que Satse está celebrando en Ciudad Real, con la asistencia de 50 delegados de las cinco provincias castellano-manchegas. Ruiz López, que encabezaba la única candidatura presentada, ha sido proclamado secretario general para los próximos cuatro años con el apoyo unánime de todos los asistentes.
21/6/2016 - 13:55
CIUDAD REAL, 21 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Enfermería, Satse Castilla-La Mancha, ha elegido a Juan Francisco Ruiz López como secretario general durante la XI Asamblea Autonómica que Satse está celebrando en Ciudad Real, con la asistencia de 50 delegados de las cinco provincias castellano-manchegas. Ruiz López, que encabezaba la única candidatura presentada, ha sido proclamado secretario general para los próximos cuatro años con el apoyo unánime de todos los asistentes.
El presidente estatal de Satse, Víctor Aznar, ha inaugurado la Asamblea, máximo órgano del sindicato a la que acuden como miembros de pleno derecho el Comité Ejecutivo Autonómico, así como los Comités Ejecutivos Provinciales, según ha informado el sindicato en nota e prensa.
El aumento de las plantillas enfermeras en los centros sanitarios de la región para poner fin a la sobrecarga de trabajo que sufren los profesionales sanitarios y al deterioro de la asistencia sanitaria, junto a la recuperación de los derechos perdidos por los profesionales en estos últimos años de recortes en la sanidad regional son algunos de los objetivos que se ha marcado el nuevo secretario general para este nuevo período que se abre para el sindicato, tal y como indicó Juan Francisco Ruiz en su intervención ante los delegados, a los que animó a seguir con la misma línea de trabajo que se ha llevado en estos años.
Entre los retos del sindicato, Ruiz López también ha citado la consecución de nuevos espacios competenciales para los profesionales de enfermería, el desarrollo profesional y académico y de las siete especialidades de enfermería, así como "el impulso de la formación, la gestión y la investigación en Enfermería para la mejora de la asistencia sanitaria".
A través de los distintos grupos de trabajo, los delegados han debatido sobre la actualidad profesional y laboral y han acordado reclamar la convocatoria urgente de una oferta pública de empleo con un número de plazas que permita poner fin al déficit de profesionales que hay en los centros sanitarios de la región, así como que se lleven a cabo el cien por cien de las sustituciones de los profesionales.
Entre sus reivindicaciones, Satse mantiene la homologación de las plantillas enfermeras en Castilla-La Mancha con los países de la OCDE, para lo que se necesitarían más de 12.000 profesionales de enfermería con los que pasar de las 3,1 enfermeras por cada 1.000 habitantes que hay en la región a los 8,3 que hay en los países de la Unión Europea.
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