Chaves afirma que la reforma laboral "no ha tenido un efecto positivo" y ha traído precarización
El diputado del PSOE y expresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, ha dejado claro este lunes que tiene una "posición muy crítica y negativa" sobre la reforma laboral de 2012 promovida por el Gobierno de Mariano Rajoy, pues "no ha tenido un efecto positivo en el mercado laboral en España" y sus objetivos teóricos "no se han cumplido, salvo algunos que no estaban señalados" en la norma, "pero que eran para los que se articuló", la bajada de salarios y la precarización.
22/9/2014 - 13:29
El diputado del PSOE y expresidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, ha dejado claro este lunes que tiene una "posición muy crítica y negativa" sobre la reforma laboral de 2012 promovida por el Gobierno de Mariano Rajoy, pues "no ha tenido un efecto positivo en el mercado laboral en España" y sus objetivos teóricos "no se han cumplido, salvo algunos que no estaban señalados" en la norma, "pero que eran para los que se articuló", la bajada de salarios y la precarización.
Chaves ha hecho tales afirmaciones en el marco del desayuno-coloquio que ha organizado en Córdoba el Club de Directivos de Andalucía, en el que su interlocutor ha sido el actual 'Of counsel Baker & McKenzie' y exministro de Trabajo y Asuntos Sociales con el PP, Manuel Pimentel, que ha sido inaugurado por el presidente de la Fundación Cajasol, Antonio Pulido, y que ha moderado el 'Of counsel' y coordinador del Departamento Laboral de Garrigues, Federico Durán.
Los efectos que la reforma laboral de 2012 han tenido sobre la economía y el mercado de trabajo en España han centrado este debate, al que han asistido un centenar de directivos de las principales empresas nacionales y en el que Chaves ha subrayado que la reforma ha traído consigo "un recorte drástico en la libertad de las partes para acordar convenios", reforzando la posición del empresario.
Así, según ha argumentado, "antes los descuelgues salariales eran pactados, pero ahora se producen por decisiones ulilaterales" del empresario, que, además, usa la reforma como "mecanismo barato de ajustes de plantilla y de costes laborales" y "millones de trabajadores se han quedado fuera de los convenios colectivos", como lo prueba que "en 2012 se firmaron 3.732 convenios y casi la mitad, 1.691, en 2013".
Pero es que, además, "los datos son objetivos, más de un millón de puestos de trabajo se han destruido", a la vez que se ha producido una "caída de contratos indefinidos", dando lugar a un mercado laboral "que se basa en la precarización generalizada de los contratos de trabajo", y todo ello en pos del objetivo "no confesado de la reforma", el de "garantizar la competitividad de la economía española mediante la devaluación salarial, acompañada de trabajo precario".
A juicio del también fuera vicepresidente del Gobierno con el PSOE, esa "no es una buena solución para nuestra economía", da lugar a "un crecimiento endeble e inestable", pues "pretender que las inversiones vengan porque van a encontrar bajos salarios no es bueno para la marca España", además de tener repercusiones muy negativas para la Seguridad Social y para el consumo interno, pues, en determinadas coyunturas "es bueno que haya temporalidad, pero no la confundamos con la precariedad" y "lo que no se puede permitir son contratos de 12 horas".
En consecuencia, para Chaves, que ejerce ahora como profesor de Derecho en la Universidad de Córdoba (UCO), "lo que pone en peligro la recuperación y estabilidad de la economía española es la falta de crédito para las pymes y, mientras no resolvamos ese problema, no tendremos una economía sólida y tendremos un crecimiento endeble", y lo malo es que "parece que los bancos no están por la labor" y "para que nuestra economía sea sólida hay que desbloquear el crédito", además de "volver a los pactos de renta salarial, para su moderación, pero acordados entre empresarios y trabajadores".
Por su parte, Manuel Pimentel, que en varias ocasiones aludió a su actual condición de empresario, ha abogado por que la normativa laboral siga "avanzando", porque la actual "no está adaptada a los tiempos" ni al entorno europeo, si bien, en su opinión, la reforma laboral de 2012 "ha sido un elemento más positivo que negativo" para la economía española, pero tampoco como para "tirar cohetes" y la cuestión es que "hay que seguir trabajando, entre empresarios y sindicatos, porque esto no es una broma, podemos empezar a salir" o no de la crisis.
En este sentido y respecto al mercado laboral, Pimentel ha señalado que "la EPA es seria, creíble y bastante coherente" y "arca que se está creando empleo, aunque precario", lo que indica que "la recuperación es real", pero que aún así son precisas nuevas medidas, pero teniendo en cuenta que "nos hace falta un baño de realismo tremendo", especialmente a la hora de legislar en materia laboral, lo cual debe hacerse contando con que sindicatos y empresarios "están mucho más en la realidad, con sus matices".
En este contexto, para el exministro de Trabajo, "la seguridad jurídica es clave", es decir, es preciso que la reforma laboral "evolucione", pero "no se puede hablar de derogar", sin más la actual normativa, como está haciendo, según ha criticado, el nuevo secretario general del PSOE, Pedro Sánchez.
Así, Pimentel, quien ha dicho no creer que "la capacidad negociar" convenios entre empresarios y sindicatos "haya quedado tan vulnerada" como lo ve Chaves, ha insistido en que los empresarios, que son los que tienen que crear empleo, necesitan "seguridad jurídica", y ha dicho no saber "qué significa derogar la reforma, como ha dicho Pedro Sánchez", teniendo claro que, en cualquier caso, tales afirmaciones "crean en los empresarios una inseguridad jurídica tremenda".
El Club de Directivos Andalucía, creado por el Instituto de Estudios Cajasol y organizador de este debate, nació con el objetivo de que ser, precisamente, el foro de encuentro de referencia para los empresarios y directivos andaluces, donde establecer relaciones profesionales, intercambiar experiencias e innovar para mejorar sus instituciones, favoreciendo también el desarrollo socioeconómico del entorno andaluz.
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