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UGT Huesca aboga por cambiar el modelo productivo, subir el salario mínimo y por el diálogo social

UGT Huesca ha abogado por cambiar el modelo productivo, subir el salario mínimo y por el diálogo social, coincidiendo con la publicación este viernes, 3 de enero, de los datos del paro del pasado mes de diciembre. En la provincia de Huesca, ha bajado un 4,24 por ciento, con 367 parados menos. En total, en el Alto Aragón hay 8.295 desempleados.

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03/1/2020 - 11:44


HUESCA, 3 (EUROPA PRESS)

UGT Huesca ha abogado por cambiar el modelo productivo, subir el salario mínimo y por el diálogo social, coincidiendo con la publicación este viernes, 3 de enero, de los datos del paro del pasado mes de diciembre. En la provincia de Huesca, ha bajado un 4,24 por ciento, con 367 parados menos. En total, en el Alto Aragón hay 8.295 desempleados.

El responsable del sindicato en Huesca, Carlos Villacampa, ha atribuido el descenso del número de desempleados a la estacionalidad, en concreto, al comienzo de la temporada de nieve y a la campaña de Navidad.

A su entender, "hace falta un cambio del modelo productivo" porque "la gente no puede vivir trabajando sólo unos meses al año, sino que necesitamos puestos de trabajo para todo el año". No obstante, "bienvenidos sean" los empleos en la nieve y en el comercio en Navidad, aunque sean temporales, ha apostillado.

Otra de las apuestas de UGT Huesca pasa por la subida del salario mínimo ya que esto supondrá que haya quienes consumen en mayor medida y "pagarán más IVA, IRPF y cotizarán más a las pensiones" por lo que "esa denomización a la subida de los salarios más bajos es irreal ya que al pequeño comerciante y autónomo que vive de su entorno le viene bien porque la gente consumirá más", ha esgrimido Villacampa.

Asimismo, UGT Huesca ha confiado en que el nuevo gobierno que está a punto de formarse "traiga condiciones laborales más estables y seguras".
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