El Gobierno acoge una formación para dar a conocer los recursos de la Administración a la compañía Clece
La Subdelegación del Gobierno de España en Jaén, a través de la Unidad de Violencia sobre la Mujer, ha acogido este miércoles una jornada formativa para dar conocer los recursos de la Administración General del Estado al personal técnico de la empresa Clece, en el marco del reciente acuerdo de colaboración suscrito entre la empresa y esta Subdelegación.
23/11/2022 - 15:27
JAÉN, 23 (EUROPA PRESS)
La Subdelegación del Gobierno de España en Jaén, a través de la Unidad de Violencia sobre la Mujer, ha acogido este miércoles una jornada formativa para dar conocer los recursos de la Administración General del Estado al personal técnico de la empresa Clece, en el marco del reciente acuerdo de colaboración suscrito entre la empresa y esta Subdelegación.
La jornada ha sido presentada por la subdelegada del Gobierno de España en Jaén, Catalina Madueño, y ha contado con la con la ponencia del Jefe de la Unidad de Violencia sobre la Mujer, Juan Manuel Alarcón, quien ha incidido en el Marco Conceptual en Violencia de Género y los Recursos de la Administración General del Estado, según ha recogido Subdelegación en un comunicado.
De este modo, la representante del Ejecutivo en la provincia ha explicado que la actividad se encuentra enmarcada en el protocolo suscrito, en el pasado octubre, que recoge la puesta en marcha de diversas medidas y acciones de aprendizaje, sensibilización, prevención y asistencia a las víctimas de violencia de género.
Así, Madueño ha destacado la importancia de la formación en esta materia destacando que "con esta jornada se crea un espacio de trabajo compartido contra cualquier forma de violencia sobre la mujer y los niños y niñas que tengan a su cargo, un trabajo que se apoya en la coordinación institucional con el sector empresarial".
Finalmente, ha agradecido la colaboración, el compromiso y la sensibilidad de esta empresa "para acabar con la lacra social que representa la violencia de género" y que su plantilla de más de 2.000 personas, la mayoría mujeres, "sea un espacio libre de violencias machistas".
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