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El comité de huelga de administración general de Canarias dice que más de 350 trabajadores se quedan fuera del acuerdo

El delegado de Cobas Canarias y miembro del comité de huelga de la administración general del archipiélago, José Valido, ha señalado que más de 350 trabajadores de diferentes consejerías del Ejecutivo regional se quedan fuera del acuerdo suscrito entre el Gobierno canario y los sindicatos UGT, CCOO, SEPCA, CSIF para el proceso de estabilización y temporalidad del empleo público en el área de Administración Pública, lo que repercutirá en 3.499 trabajadores.

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24/11/2022 - 13:23


LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 24 (EUROPA PRESS)

El delegado de Cobas Canarias y miembro del comité de huelga de la administración general del archipiélago, José Valido, ha señalado que más de 350 trabajadores de diferentes consejerías del Ejecutivo regional se quedan fuera del acuerdo suscrito entre el Gobierno canario y los sindicatos UGT, CCOO, SEPCA, CSIF para el proceso de estabilización y temporalidad del empleo público en el área de Administración Pública, lo que repercutirá en 3.499 trabajadores.

Valido ha expuesto, en declaraciones a los periodistas durante la protesta que han ejercido representantes del comité a las puertas de la sede de Presidencia del Gobierno regional en Las Palmas de Gran Canaria, que el comité y el sindicato al que representa defiende en la "calle lo mismo que en la mesa" de negociación, apuntando que desde el comienzo de esta "larga lucha" han mantenido "con coherencia que nadie se quede atrás".

"A nosotros no nos vale ningún acuerdo", apuntilló para agregar que seguirán trabajando por unas bases lo "más favorable posible" porque actualmente "sigue quedando aproximadamente más del 10 por ciento de los trabajadores" fuera del acuerdo suscrito.

"Nos parece una incoherencia absoluta que en esta lucha que se ha llevado contra viento y marea, que hemos arengado los trabajadores, ahora se firme un acuerdo dejando trabajadores atrás (...) Se van a quedar atrás porque la puntuación que van a obtener de estas bases no le va a alcanzar para consolidar su puesto de trabajo", apostilló.

Valido defendió que se trata de trabajadores en abuso de temporalidad que "merecen la estabilización, no debe haber diferencia por antigüedad, la gente que tiene menos de 12 años, lo tiene muy complicado", algo que aseguró las organizaciones sindicales lo saben.

Agregó que el comité expuso que firmarían el acuerdo suscrito este jueves si había un documento "paralelo para el colectivo que se va a quedar fuera". Por el momento, indicó que han impugnado judicialmente el acuerdo suscrito y el "recorrido judicial dependerá de si se alcanza un acuerdo para la gente que va a estar despedida. Cobas no se va a mover ni un milímetro".
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