Crecen un 34,4 por ciento los puestos ofertados en julio La Rioja con respecto al mismo mes del año anterior
Los puestos de trabajo ofertados en La Rioja en julio han aumentado un 34,4 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En concreto, si el año pasado hubo 721 puestos vacantes, este años el mes pasado crecieron hasta las 969, según ha informado InfoJobs.
09/8/2018 - 10:26
LOGROÑO, 9 (EUROPA PRESS)
Los puestos de trabajo ofertados en La Rioja en julio han aumentado un 34,4 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En concreto, si el año pasado hubo 721 puestos vacantes, este años el mes pasado crecieron hasta las 969, según ha informado InfoJobs.
La plataforma ha indicado que, a nivel nacional, el mes de julio recogió un total de 313.204 puestos de trabajo, que supusieron un incremento del 34,5 por ciento respecto al mismo período del año anterior, con 80.284 vacantes más.
La Comunidad de Madrid, con 93.550 vacantes; Cataluña, con más de 83.000 y Andalucía, que roza las 26.000 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el mes de julio, concentrando el 64,8 por ciento de las vacantes ofertadas.
LOS PUESTOS QUE OFRECEN MEJORES OPORTUNIDADES EN ESPAÑA
El pasado mes de julio, el sector de Turismo y Restauración se duplicó en volumen de vacantes con respecto a julio de 2017, concentrando un total de 34.963 ofertas de trabajo en InfoJobs. Se trata, después de Comercial y Ventas (que en julio sumaba 64.193 ofertas), del segundo sector que más vacantes ha canalizado a través de la plataforma.
Otros sectores que también han concentrado un amplio volumen de vacantes durante el mes de julio son Atención a Clientes (34.663 ofertas), Compras, Logística y Almacén (28.005) e Informática y Telecomunicaciones (27.916).
Por su parte, el sector de Administración de Empresas es el que más ha crecido durante el pasado mes. Con un incremento del 122 por ciento respecto a julio de 2017, ya supera las 17.000 ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs.
CONTRATO INDEFINIDO
Entre los puestos de trabajo ofertados durante el mes de julio, se publicaron en InfoJobs un total de 60.029 ofertas que ofrecían contratación indefinida. Esta modalidad representó un 29,7 por ciento del total de ofertas de trabajo que informan sobre el tipo de contrato. El volumen de ofertas con contrato indefinido crece respecto al mismo período de 2017, cuando se publicaron un total de 44.224 vacantes.
Por su parte, los contratos de duración determinada representaron, el pasado mes, el 35,3 por ciento de las ofertas (71.174 ofertas de trabajo). La campaña de verano, que se alarga hasta septiembre, tiene una consecuencia directa en la oferta de este tipo de modalidad contractual.
En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, entre los puestos ofertados en julio destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 59,7 por ciento del total de vacantes publicadas en InfoJobs. El 19,2 por ciento de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,8 por ciento de los puestos de trabajo ofertados ofrecía realizar jornada intensiva.
40 por ciento POSEEN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Un total de 920.522 candidatos se inscribieron a las ofertas de trabajo publicadas en InfoJobs durante el mes julio.
Del total de personas inscritas en julio, el 40 por ciento indicaba tener estudios universitarios, mientras que el 26,8 por ciento declaraba poseer un ciclo formativo. En relación con su nivel laboral, se observa que el 58,3 por ciento de los candidatos inscritos en julio ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 511.314 personas. Mientras el 9,8 por ciento de los candidatos era especialista y el 8 por ciento ocupaba un cargo de mando Intermedio.
En lo que respecta a las preferencias de dichos candidatos, cada usuario de InfoJobs puede seleccionar más de una preferencia en cuanto a la modalidad contractual. En julio, el 77,2 por ciento de los candidatos incluyen entre sus preferencias la contratación indefinida, en contraposición al 20,7 por ciento que manifiesta preferir un contrato de a tiempo parcial.Asimismo, cuando los candidatos tienen una preferencia en cuanto a la jornada laboral a realizar, la opción más elegida es la jornada completa, por el 35,8 por ciento de los inscritos en julio. El 12,2 por ciento de los candidatos escogerían una jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (7,8 por ciento), mientras que el 9 por ciento restante preferiría trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,4 por ciento).
COMUNIDADES AUTÓNOMAS
En julio, todas las Comunidades Autónomas, excepto Cantabria, vieron crecer el número de vacantes respecto al año anterior.
En concreto, y analizada la variación interanual, País Vasco es la Comunidad que ha experimentado un mayor crecimiento relativo respecto a julio de 2017, duplicando el número de ofertas publicadas en InfoJobs. El crecimiento también ha sido significativo en Navarra (84,3 por ciento) y en las Islas Baleares (76,6 por ciento).
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