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Los jóvenes riojanos, pesimistas respecto a su futuro laboral

Los jóvenes riojanos se encuentran preocupados por el futuro del empleo y son de los españoles más pesimistas al respecto, ya que el 50 por ciento considera que la situación laboral juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años, según se desprende del VII Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por Abanca, ESIC, Herbalife Nutrition y Praxis MMT.

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07/4/2021 - 12:40


LOGROÑO, 7 (EUROPA PRESS)

Los jóvenes riojanos se encuentran preocupados por el futuro del empleo y son de los españoles más pesimistas al respecto, ya que el 50 por ciento considera que la situación laboral juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años, según se desprende del VII Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles, llevado a cabo por Abanca, ESIC, Herbalife Nutrition y Praxis MMT.

De hecho, se encuentran en la cola del conjunto de los españoles, solo por detrás de los jóvenes de Aragón (57,4 por ciento), Castilla y León (52,9 por ciento) y Navarra (51,4 por ciento), los más pesimistas de toda España. Y es que durante el último año ha aumentado el número de estudiantes que considera que la situación será peor. De esta forma, a nivel nacional, el 43,3 por ciento de los jóvenes se siente pesimista y cree que la situación laboral será peor en un futuro, dato que contrasta con los resultados del año anterior, donde solo el 34 por ciento de los jóvenes se sentían preocupados.

"El último año ha despertado las inseguridades y miedos de los más jóvenes. La crisis sanitaria por el coronavirus ha disparado la preocupación que muestran por su futuro laboral. Si bien en años anteriores se veía un aumento en la esperanza por su situación laboral, este último año ha dado un cambio radical y la consecuencia es un aumento del pesimismo entre los más jóvenes, que tienen dudas sobre si podrán encontrar un empleo fácilmente cuando terminen sus estudios debido a la situación que estamos viviendo", afirma Mario Martínez, director del Informe Young Business Talents.

Los factores que los riojanos consideran más importantes para encontrar empleo son tener un buen expediente académico (45,5 por ciento) y el interés y las ganas de trabajar junto con la experiencia (ambos 40,9 por ciento). En cuanto a las condiciones que más valoran a la hora de entrar a trabajar en alguna empresa son: poder ir ascendiendo de categoría (36,4 por ciento), y que sea una multinacional de prestigio, además de que la empresa sea responsable con la sociedad y medio ambiente, y que ofrezcan oportunidades de formación (las tres opciones elegidas por el 31,8 por ciento).

Como consecuencia de las actuales circunstancias, el 81,8 por ciento de los jóvenes de La Rioja ha manifestado que estarían dispuestos a cambiarse de país para trabajar, siendo Estados Unidos (33,3 por ciento), Canadá (27,8 por ciento) y Reino Unido (22,2 por ciento), sus destinos favoritos. Este dato se encuentra en línea con los arrojados a nivel nacional, donde el 82 por ciento de los jóvenes españoles estaría dispuesto a cruzar nuestras fronteras para mejorar laboralmente.

MEJOR PREPARADOS QUE SUS PADRES Y VOCACIÓN EMPRENDEDORA

Preguntados por su preparación respecto a la de sus progenitores, el 72,7 por ciento de los riojanos cree estar mejor formados que sus padres, aunque esta opinión es inferior a la de la media nacional (76,5 por ciento), y les sitúa entre los españoles que menos creen esta tendencia. La gran mayoría de los jóvenes de La Rioja (63,6 por ciento) tiene claro que cuando terminen sus estudios actuales, quieren estudiar una carrera universitaria. El tipo de carrera universitaria que más interés les despierta son las relacionadas con ADE y empresariales (50 por ciento) y humanidades y sociales (28,6 por ciento).

A raíz de la pandemia, el 59,1 por ciento de los jóvenes de La Rioja que tenía pensado emprender en un futuro manifiesta que ha tenido que retrasar sus planes de emprendimiento, y el 13,6 por ciento apuesta por emprender como una forma para garantizarse un empleo. En general, al 31,8 por ciento les gustaría en un futuro ser emprendedores y crear su propia empresa, frente a ser funcionarios (22,7 por ciento) o asalariados en una empresa (13,6 por ciento). A nivel nacional los resultados muestran la misma tendencia ya que el 27 por ciento de los estudiantes españoles quiere emprender, por encima de ser funcionarios (19,9 por ciento) o asalariados en una compañía (13,8 por ciento), habiendo subido el interés por emprender con respecto al año pasado (26,8 por ciento).

Aunque la tendencia por el emprendimiento ha crecido en toda España en los últimos años, el 68,2 por ciento de los jóvenes de La Rioja considera que es muy difícil alcanzar el éxito en las empresas que se están creando en la actualidad. Entre los motivos por los que se lanzarían a montar su propia compañía destacan: ser su propio jefe y más libre (54,5 por ciento) y para garantizarse un empleo en tiempos de crisis (45,5 por ciento).

SOBRE EL ESTUDIO

El VII Informe Young Business Talents ha sido promovido y realizado por ABANCA, ESIC Business and Marketing School, Herbalife Nutrition y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents, que hace posible que estudiantes de toda España participen en la toma de decisiones de una empresa virtual. El objetivo de esta investigación es conocer las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes preuniversitarios españoles, así como para identificar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro.

Para estudiar el universo de los jóvenes preuniversitarios españoles, el estudio ha sido realizado a un total de 9.708 estudiantes de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medio y superior de formación profesional durante los meses de octubre y noviembre de 2020.

Para más información visite la web: www.youngbusinesstalents.com
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