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EMPLEO

El Gobierno central y la Comunidad ofertan 40.768 plazas públicas

El Ejecutivo autonómico saca 6.975, de las que 2.832 son docentes y bombero especialista conductor de nuevo ingreso. Moncloa convoca 33.793, de las que 5.254 corresponden a estabilización de empleo temporal y 1.814 a las fuerzas armadas.

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Docente en un aula

Algunas de las plazas regionales son para docentes

El objetivo es rejuvenecer la plantilla de la administración pública

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GENTE
05/4/2019 - 00:26

El Gobierno central y el Ejecutivo autonómico han lanzado sus ofertas de empleo público para 2019 con las elecciones a la vuelta de la esquina. En total, suman 40.768 plazas, de las que 33.793 corresponden a la Administración del Estado y otras 6.975 a la Comunidad de Madrid.
En concreto, el equipo de Ángel Garrido aprobó las plazas correspondientes a la tasa de reposición de efectivos destinados a personal de nuevo ingreso, que suponen 2.832, de las que 1.583 son docentes y125 para Bombero Especialista Conductor, en el marco de la construcción de nuevos parques.

Por otro lado, las asignadas a la promoción interna suponen un total de 984 y las destinadas a la estabilización del empleo temporal suman otras 3.159, de las cuales 1.821 corresponden a profesores de Enseñanza Secundaria y 1.117 a maestros. También se incluyen en 455 plazas de personal funcionario docente que quedaron sin cubrir en la anterior convocatoria.

NACIONAL
En el ámbito nacional, hay un total de 28.539 plazas públicas, más 5.254 correspondientes a la estabilización de empleo temporal. En concreto, 20.781 corresponden a la Administración General del Estado (AGE), 1.814 a las fuerzas armadas, 5.561 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y 383 plazas que se convocaron ya en febrero en previsión del efecto del Brexit.
Del total correspondientes a la estabilización de trabajo temporal, 2.528 son del ámbito de la AGE, 2.237 al de justicia y 489 a educación.

La ministra de Función Pública, Meritxell Batet, dejó claro que el objetivo de esta oferta es reforzar los servicios de atención al ciudadano y rejuvenecer las plantillas de la Administración. En la actualidad, la edad media de los trabajadores públicos es de 52 años, diez años más que la del conjunto de la población activa. A esto se une que este año el 14% de los empleados reunirán los requisitos para jubilase.

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