Ballesta trabajará por la igualdad de oportunidades con medidas para facilitar la conciliación laboral
El candidato a la alcaldía de Murcia por el Partido Popular, José Ballesta, ha mantenido este viernes una reunión de trabajo en la CROEM con las representantes de la Organización Murciana de Mujeres Empresarias (OMEP), en la que ha destacado que "queremos convertir Murcia en una ciudad de oportunidades y en esas oportunidades las mujeres empresarias son esenciales".
22/5/2015 - 16:14
El candidato a la alcaldía de Murcia por el Partido Popular, José Ballesta, ha mantenido este viernes una reunión de trabajo en la CROEM con las representantes de la Organización Murciana de Mujeres Empresarias (OMEP), en la que ha destacado que "queremos convertir Murcia en una ciudad de oportunidades y en esas oportunidades las mujeres empresarias son esenciales".
"Si hay un elemento que guía nuestra política ese es el empleo", ha subrayado el candidato, quien ha añadido que "todos tenemos que trabajar conjuntamente para reactivar el mercado laboral y las pequeñas y medianas empresas -lideradas por mujeres emprendedoras- son esenciales".
"Las administraciones no generamos empleo, ponemos los mecanismos necesarios para ello, pero quienes crean los puestos de trabajo son los autónomos y las PYMES, por lo que vamos a apoyarles y a favorecer la igualdad de oportunidades en el mercado laboral".
Desde el punto de vista empresarial, Ballesta ha resaltado el papel del emprendimiento femenino en la captación de nuevas tendencias y mercados. "Son las primeras en observar los cambios que se producen en la sociedad y van por delante a la hora de captar nuevos nichos de mercado y oportunidades de negocio", ha señalado.
Con respecto a la igualdad de oportunidades, Ballesta ha subrayado que "entre las 512 medidas que recoge nuestro programa electoral para el municipio de Murcia, hemos dedicado varios puntos a facilitar la conciliación laboral y familiar".
En concreto, una de las propuestas aboga por adaptar los horarios de las guarderías a la jornada laboral de los padres y las madres, "ya que no tiene sentido que se empiece a trabajar a una hora y la guardería abra dos horas después", ha observado.
También llevamos el cheque guardería, ha indicado Ballesta, "de manera que los padres, de manera conjunta, puedan decidir a qué centro llevan a su hijo. En algunos casos será la guardería que esté más cercana a su casa y, en otros, la que esté más próxima a su lugar de trabajo. Lo que buscamos proporcionar es mayor flexibilidad".
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