Las prestaciones por maternidad descienden un 3,26% y las de paternidad suben un 0,43% hasta junio
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó en Cantabria un total de 1.545 prestaciones por maternidad hasta junio, lo que supone un descenso del 3,26% respecto al mismo mes del año anterior, el segundo mayor del país; mientras que por paternidad se tramitaron 1.407, un 0,43% más.
28/7/2016 - 11:26
SANTANDER, 28 (EUROPA PRESS)
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó en Cantabria un total de 1.545 prestaciones por maternidad hasta junio, lo que supone un descenso del 3,26% respecto al mismo mes del año anterior, el segundo mayor del país; mientras que por paternidad se tramitaron 1.407, un 0,43% más.
Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press, la Seguridad Social destinó en Cantabria más de 8,3 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 1,18% menos que en el primer semestre de 2015.
En total, del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas hasta junio en Cantabria, 1.496 correspondieron a permisos disfrutados por la madre, un 4% menos en términos interanuales, frente a 49 que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho, lo que supone un aumento del 25,64%.
En cuanto a los procesos de paternidad, en Cantabria sumaron 1.407, un 0,43% más, para los que el Ministerio destinó 1,15 millones de euros, lo que supone un descenso del 4,55%.
Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.
En los seis primeros meses de 2016 se registraron en Cantabria 182 excedencias de esta naturaleza, 10 más que en el mismo periodo del año anterior (+5,8%), de las que 166 fueron pedidas por mujeres y 16 por hombres.
DATOS NACIONALES
En el conjunto del país, la Seguridad Social destinó más de 752,1 millones de euros en el primer semestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 2% menos, y 102,2 millones de euros a las de paternidad, lo que supone un aumento del 2,6% respecto al mismo periodo de 2015.
En total, el importe dedicado entre enero y junio al pago de estas prestaciones ascendió a más de 854,4 millones de euros. El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 140.125 prestaciones por maternidad en los seis primeros meses de este año, un 0,3% menos que en el primer semestre de 2015, mientras que los procesos de paternidad sumaron 122.125, un 2,3% más.
Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer semestre, la mayor parte, 137.267, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-0,5%), frente a 2.858 (+8,9%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.
Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer semestre fueron Andalucía (24.729), Cataluña (24.466), Madrid (24.163) y Comunidad Valenciana (13.547).
En términos relativos, los mayores repuntes de los permisos de maternidad correspondieron a Baleares (+8,6%) y Castilla-La Mancha (+4,1%), mientras que los descensos más acusados los registraron País Vasco (-4,8%) y Cantabria (-3,2%).
Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer semestre por la Seguridad Social ascendió a 122.125, un 2,3% más, con un coste superior a los 102,2 millones de euros (+2,6%).
Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración (dos más por cada hijo a partir del segundo), es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.
Las comunidades autónomas en las que un mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (22.847), Madrid (20.244), Andalucía (19.455) y Comunidad Valenciana (12.201).
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.
Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.
Durante el primer semestre se registraron 21.526 excedencias de esta naturaleza, un 12,9% más que en entre enero y junio del año pasado, de las que 19.628 fueron solicitadas por mujeres y 1.898 por hombres.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (4.708), Cataluña (3.398), Andalucía (2.210), Comunidad Valenciana (2.207), y País Vasco (1.979).
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