Las Agencias Públicas Sanitarias de Andalucía ofertarán 860 plazas dentro de los procesos de estabilización
Según los datos recopilados por Europa Press, de estas plazas está previsto incluir en la OEP de estabilización, entre otras, 207 plazas para la categoría de facultativo especialista de área, 46 para administrativo, 39 para celador, 229 para enfermería, 11 para matronas o 15 para fisioterapeutas.
16/12/2017 - 10:47
SEVILLA, 16 (EUROPA PRESS)
La Dirección General de Profesionales del sistema sanitario público de Andalucía presentó en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, el pasado día 13, la propuesta de plazas susceptibles de consolidarse en las cinco Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía (APES) en el marco de la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria 2017-2019 de la Junta de Andalucía.
En total, la propuesta incluye 860 plazas susceptibles de estabilizar de todas las categorías repartidas en 371 de los centros de la Agencia Pública Hospital de Poniente, 177 de la Agencia Hospital Alto Guadalquivir, 147 de los centros de la Agencia Hospital Costa del Sol, 142 de la Agencia Bajo Guadalquivir y 23 de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES-061).
Según los datos recopilados por Europa Press, de estas plazas está previsto incluir en la OEP de estabilización, entre otras, 207 plazas para la categoría de facultativo especialista de área, 46 para administrativo, 39 para celador, 229 para enfermería, 11 para matronas o 15 para fisioterapeutas.
Al respecto, el Sindicato de Enfermería (Satse) recalca que estás plazas pueden variar, ya que deben negociarse en los distintos comité de empresa, únicos ámbitos de negociación válidos para las Agencias Públicas Empresariales, y señala que solicitará que la convocatoria de los proceso de estabilización "se concrete" en cuanto sea posible y exigirá que "se realice una oferta coordinada y con criterios comunes en todas agencias".
Además, el Satse considera "positiva y necesaria" la consolidación de empleo en las agencias públicas, "especialmente tras los recortes sufridos en las plantillas de estos centros durante los últimos, siendo la de enfermería la categoría más afectada".
En este sentido, recuerda que ya el reciente informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía referido al periodo 2011-2013 "dejó constancia de la destrucción de empleo en las APES de Andalucía y alertaba de una tendencia creciente al incremento de la eventualidad en sus plantillas sanitarias".
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