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Tenerife acogerá en abril una nueva convocatoria de 'Entrena Empleo +'

Tenerife contará en abril con una nueva convocatoria de 'Entrena Empleo +', un programa gratuito de orientación laboral para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres. Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, en el marco de la subvención IRPF 2022.

19/3/2023 - 14:28

SANTA CRUZ DE TENERIFE, 19 (EUROPA PRESS)

Tenerife contará en abril con una nueva convocatoria de 'Entrena Empleo +', un programa gratuito de orientación laboral para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres. Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, en el marco de la subvención IRPF 2022.

'Entrena Empleo +' Tenerife, que también cuenta con la colaboración del Cabildo, a través de Fifede, se llevará a cabo entre abril y junio en formato online y contará con un máximo de 20 plazas. Podrán participar mujeres en desempleo de toda la isla, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años; con cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares (generalmente ascendientes). También podrán participar también mujeres en activo que tengan contratos laborales inferiores a media jornada.

Las mujeres participantes contarán con el asesoramiento de especialistas para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.

En todas las actividades de orientación laboral se identificarán y pondrán en valor las habilidades que las mujeres han adquirido o reforzado durante la maternidad o cuidados a familiares, para que después las puedan aplicar en su prospección laboral.

Las mujeres participantes, al finalizar el programa, recibirán un certificado que acredita su nivel de competencias y habilidades digitales; y tendrán la posibilidad de participar en el Plan Acompaña, que les presta seguimiento y asesoramiento posterior para su prospección laboral.

Las mujeres interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, disponen hasta el 7 de abril para realizar su inscripción en https://bit.ly/InscripcionEntrenaEmpleoPlus

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