CUT y CIG convocan el 5 de mayo una huelga por horas en PSA Vigo contra las "presiones" y las "altas cargas de trabajo"
Los sindicatos CUT y CIG han convocado el próximo 5 de mayo una huelga por horas en la fábrica viguesa de PSA Peugeot Citroën con el objetivo de denunciar las "altas cargas de trabajo", los "altos ritmos de productividad" y protestar contra el 'Plan de Presentismo' puesto en marcha por la dirección de la empresa.
27/4/2015 - 19:04
Los sindicatos CUT y CIG han convocado el próximo 5 de mayo una huelga por horas en la fábrica viguesa de PSA Peugeot Citroën con el objetivo de denunciar las "altas cargas de trabajo", los "altos ritmos de productividad" y protestar contra el 'Plan de Presentismo' puesto en marcha por la dirección de la empresa.
Tal y como ha informado a Europa Press el portavoz de la CUT, Vítor Mariño, la movilización ha sido convocada para el día 5 porque es el día en que está previsto que salga por las líneas de producción de la planta el vehículo 12 millones, motivo por el que, ha dicho, el presidente de la empresa, Carlos Tavares, supuestamente visitará el centro vigués.
El objetivo, ha incidido Mariño, es que la dirección "reflexione de la dimensión que está cogiendo todo esto". "Estamos hartos de tanto recorte y tanta presión", ha indicado, antes de remarcar que los empleados asumen "puestos irrealizables" y sufren "sanciones" y "discriminación".
Mariño ha indicado que esta movilización fue sometida a votación en una asamblea celebrada el pasado sábado en el museo Verbum de Vigo, en la que participaron más de un centenar de trabajadores de distintos sindicatos y también no afiliados, donde todos los votos fueron a favor, salvo un único voto en contra.
La huelga, convocada por la Federación de Industria CIG y el secretario xeral de la CUT y abierta a la participación de otros sindicatos, se desarrollará en turno de mañana entre las 9,00 y las 11,00 horas; en turno de tarde entre las 17,00 y las 19,00 horas y en el turno de noche entre las 2,00 y las 4,00 horas del día 6.
Tras esta jornada, los trabajadores verán la "reacción" de la empresa y, "si siguen y no se sientan a analizar" y dejan de "despedir arbitrariamente y sancionar", no descartan futuras convocatorias, ha adelantado el sindicalista de la CUT.
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