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Blog de Inma Salazar

Noticias de Burgos

Fracaso sindical

Archivado en: Laboral, huelga, Sector Público, funcionarios, sindicatos,

Excepto para los convocantes, la opinión generalizada es que la jornada de huelga en el sector público del martes día 8, a la que estaban llamados 24.000 trabajadores, ha resultado un auténtico fracaso, y no es solo una impresión, sino que las cifras hablan por sí solas: en la Administración General del Estado en Burgos, la movilización fue secundada por un 6,46% de los empleados públicos; en la Diputación Provincial, por 14 de los 1.237 empleados con que cuenta esta institución; en la Delegación Territorial de la Junta, por un 3,66% de los efectivos; y en el Ayuntamiento, por un 8,99% de los trabajadores, según los datos facilitados por las distintas administraciones, que difieren notablemente de los proporcionados por los sindicatos convocantes, que elevaban hasta un 70% el seguimiento de la huelga.

Sin embargo, y a pesar de la escasa participación, fueron miles los burgaleses que se vieron afectados en el desarrollo de su actividad diaria, al verse suspendidas todas las líneas de autobuses urbanos. La presencia de un piquete a primera hora de la mañana en las cocheras municipales de la carretera de Poza impidió que no pudieran cumplirse, al no poder garantizarse la seguridad de los recorridos, ni tan siquiera los servicios mínimos establecidos: 17 de las 57 líneas existentes, y miles de usuarios se vieran obligados a buscarse la vida para llegar a sus centros de trabajo o destinos. Como suele ser habitual, los piquetes coactivos hicieron acto de presencia allí donde sabían que más daño podían hacer y, con ello, lograr una mayor repercusión a su protesta.

Sumarse o no a la huelga queda a la entera libertad del trabajador, en este caso de los empleados públicos. La convocatoria de huelga llegaba tarde y mal, pues a nadie se le escapa que las medidas adoptadas por el Gobierno no tienen marcha atrás.

Publicado el 10 de junio de 2010 a las 13:45.

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Empleados públicos

Archivado en: Economía, empresa, sindicatos, Función Pública, empleados públicos, funcionarios

Representantes de CC OO, UGT y CSI-CSIF en Burgos explicaban esta semana en rueda de prensa las razones por las que se oponen a las últimas medidas anunciadas por el Gobierno de Zapatero y el plan de movilizaciones que incluye la convocatoria de una huelga general el día 8 en el sector público.

La media hora larga que duró la comparecencia estuvo centrada en explicarnos que la imagen de los empleados públicos, “no es la que se pretende dar tanto por parte del Gobierno como desde algunos medios de comunicación”.

Les traslado algunas de las matizaciones que realizaron:

‘El empleado público está mal remunerado y las reivindicaciones que ha venido realizando son mínimas; sus retribuciones son bastante modestas’. ‘El empleado público no es un privilegiado, la mayoría ha entrado con unas oposiciones, en muchos casos fuertes’.  ‘Un 70% de los empleados públicos tiene salarios de entre 1.000 y 1.500 e y hay muchos que no llegan todavía a 1.000 e’. ‘En 10 años, el empleo público en España ha crecido un1%; estamos por debajo de la media europea’. ‘No somos un país de funcionarios, como se dice en las tertulias radiofónicas’. ‘Colectivo más solidario que el del empleado público en cuanto a retribuciones es difícil que lo encontremos’. ‘Son injustas y gravísimas las medidas de este Gobierno, de nuevo es el empleado público el pagador de una situación de déficit.Se produce la mayor agresión contra el empleo público de la historia’. ‘En la Administración hay importantes y muy buenos profesionales’. ‘Esto forma parte de una estrategia para cargarse a los empleados públicos y los servicios públicos’. ‘Los empleados públicos no somos algo extraño, formamos parte de los trabajadores, trabajadores con buzo, con corbata o con casco’. ‘La eventualidad del empleo público es de entre un 20 y un 30%’. ‘Desde 1982, la pérdida de poder adquisitivo del empleado público ha sido del 23,28%’.

Sindicatos ‘'dixerunt'.

Publicado el 21 de mayo de 2010 a las 00:00.

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Inma Salazar

Inma Salazar

Inma Salazar es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad del País Vasco y desde septiembre de 2006 directora de Gente en Burgos. Su trayectoria profesional arranca en Radiocadena Española, continúa en Radio Nacional de España, se extiende por Diario 16 Burgos, se complementa con colaboraciones en diversas publicaciones y desde septiembre de 1999 se desarrolla en el periódico Gente en Burgos.
En este espacio, la periodista se asoma al mundo para compartir con los lectores sus puntos de vista sobre cuanto acontezca a orillas del Arlanzón o... en cualquier otro lugar de esta ‘aldea global'.

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