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La Junta y la UJA retoman el convenio de prácticas en recursos de justicia juvenil tras el "parón" por la pandemia

La Junta de Andalucía y la Universidad de Jaén (UJA) han retomado el convenio para la realización de prácticas del alumnado en recursos de justicia juvenil tras el "parón" obligado por la pandemia de la covid-19.

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14/9/2021 - 12:15


JAÉN, 14 (EUROPA PRESS)

La Junta de Andalucía y la Universidad de Jaén (UJA) han retomado el convenio para la realización de prácticas del alumnado en recursos de justicia juvenil tras el "parón" obligado por la pandemia de la covid-19.

La delegada territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local, Raquel Morales, y el vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento, Pedro Pérez, han rubricado este martes el acuerdo, que se viene firmando desde hace 16 años.

Morales, que ha agradecido la "colaboración constante" de la Universidad jiennense con la Delegación y el Gobierno andaluz en general, ha destacado que estas prácticas "son valiosísimas", ya que permiten a los estudiantes "aprender y materializar todo lo aprendido durante su formación".

"Y hoy lo hacemos una vez más, después de 16 años, con este convenio, que siempre ha dado muy buen resultado y que supone un plus en la formación de esos estudiantes", ha dicho. Ha resaltado, asimismo, que "un gran número de estudiantes que realizan estas prácticas después se han quedado trabajando en los grupos y recursos de justicia juvenil", de modo que también son útiles de cara a su empleabilidad.

La delegada ha expresado su agradecimiento a todo el equipo de Justicia Juvenil y, sobre todo, a los trabajadores de estos centros por su "disposición tan enorme" al recibir y acompañar a estos alumnos de prácticas, "porque supone también un sobreesfuerzo para ellos en su día a día".

Ha añadido que los estudiantes que se pueden beneficiar de ellas pertenecen a diferentes grados, "aunque por la idiosincrasia de estos recursos de justicia juvenil, sobre todo estarán enfocados a trabajadores sociales, psicólogos y educadores sociales", así como a profesionales del ámbito jurídico.

"No hay número de plazas cerradas (en este convenio) al depender de cómo estén en ese momento los recursos, las necesidades y posibilidades", ha comentado Morales, quien ha añadido que en estos 16 años más de 300 estudiantes de la UJA han participado en estas prácticas.

En este sentido, ha mostrado su satisfacción por "poder renovar de nuevo este compromiso en los seis recursos de justicia juvenil", que van desde el centro de internamiento Las Lagunillas a grupos educativos de convivencia. Una actuación en la que ha habido "un solo parón" ante la pandemia, "por seguridad de los propios alumnos, trabajadores y menores".

Morales ha indicado que los estudiantes serán recibidos para que tengan un primer acercamiento a estos centros y la labor que en ellos se lleva a cabo, puesto que se atiende a "menores que tienen una situación excepcional", con medidas judiciales, y hay que tener "mucho compromiso", además de "sensibilidad" y "confidencialidad.

"También les va a aportar mucho, puesto que cada menor al final va a recibir una serie de actuaciones muy completas en diferentes campos y ellos van a poder visualizar, participar de todo ese proceso", ha manifestado la delegada.

HERRAMIENTA FUNDAMENTAL

Por su parte, el vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento ha agradecido a la Consejería la firma de un acuerdo, cuyo "objetivo es posibilitar que los alumnos de la UJA puedan desarrollar sus prácticas en centros que dependen de la Delegación para completar su formación".

Al respecto, ha subrayado que "las prácticas son una herramienta fundamental" para la formación integral de los estudiantes, ya que "mejoran sus conocimientos, los ponen en práctica". Ha resaltado, igualmente, que son valoradas "muy positivamente" tanto por quienes las realizan como por las instituciones y entidades que los reciben.

"Va dentro del marco de las nuevas funciones que asume la universidad, tradicionalmente tenía la formación, la investigación, la transferencia... Y también formar integralmente a nuestros alumnos en conceptos de empleabilidad para que vaya siendo más fácil la transición hacia el trabajo, la empresa", ha declarado Pérez.
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