El salario bruto de los trabajadores canarios subió un 2,7% en 2015, pero se mantuvo como el segundo más bajo del país
El salario bruto de los trabajadores canarios subió un 2,7 por ciento en 2015, pese a lo que se mantuvo como el segundo más bajo de todo el país, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
27/7/2016 - 13:19
El salario bruto de los trabajadores canarios subió un 2,7 por ciento en 2015, pese a lo que se mantuvo como el segundo más bajo de todo el país, según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En concreto, el salario bruto medio de un canario asciende a los 19.324,77 euros, lo que serían 1.610,39 euros al mes brutos divididos en doce pagas.
El coste para las empresas por trabajador también es el segundo más bajo en el caso de Canarias, con 26.093,8 euros por empleado en 2015, tras aumentar un 2,3 por ciento y ser la región donde más creció.
En el conjunto del país, el salario bruto anual se situó en 22.850,57 euros en 2015, cifra un 1,1 por ciento superior a la de 2014. El coste neto que tuvieron que pagar las empresas por cada trabajador ascendió a 30.643,87 euros en 2015, un 0,5 por ciento más que en el año precedente.
LOS MAYORES COSTES, EN MADRID Y PAÍS VASCO
Por comunidades autónomas, el mayor coste neto por trabajador siguió registrándose en Madrid (36.732,2 euros) y País Vasco (35.767,9 euros), seguido de Cataluña (32.310,1 euros) y Navarra (31.923,6 euros).
Ya por debajo de la media nacional (30.643,8 euros) se situaron Asturias (30.021,1 euros), Aragón (29.662,8 euros), La Rioja (28.820,5 euros) y Baleares (28.805,4 euros).
Cierran la lista Cantabria (28.013,8 euros), Andalucía (27.912 euros), Castilla y León (27.759,4 euros), Murcia (27.379,6 euros), Galicia (26.949,6 euros), Comunidad Valenciana (26.931,2 euros), Castilla-La Mancha (26.907,7 euros), Canarias (26.093,8 euros) y Extremadura (25.179,5 euros).
MAYORES INDEMNIZACIONES POR DESPIDO
Según el INE, las mayores indemnizaciones por despido se dieron en Madrid y La Rioja, mientras que los salarios más altos y los gastos más elevados en beneficios sociales correspondieron a Madrid y País Vasco.
El coste laboral neto subió en 2015 en Canarias (+2,3%), Castilla y León (+2%), La Rioja (+1,7%), Aragón (+1,5%), Madrid (+1,2%), Andalucía (+1%), Cataluña (+0,7%), Baleares (+0,6%), Murcia (+0,5%), Asturias (+0,4%) y Extremadura (+0,1%). En el resto de regiones se registraron descensos anuales: Castilla-La Mancha (-3,9%), País Vasco y Navarra (-0,8% en ambos casos), Galicia (-0,1%) y Comunidad Valenciana y Cantabria (-0,1%).
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