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Gente en Melilla

Satse alerta de que baremos en enfermería están "desactualizados" en Melilla ante la apertura de una Bolsa de Trabajo

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Melilla ha pedido a Sanidad que "abra con cautela su bolsa de trabajo", que todavía está en fase de negociación, puesto que puede perjudicar a opositores sanitarios ya que "no se abre una Oferta Pública de Empleo (OPE) desde 2008 y hay desactualización en baremos".

09/3/2019 - 17:35

MELILLA, 9 (EUROPA PRESS)

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Melilla ha pedido a Sanidad que "abra con cautela su bolsa de trabajo", que todavía está en fase de negociación, puesto que puede perjudicar a opositores sanitarios ya que "no se abre una Oferta Pública de Empleo (OPE) desde 2008 y hay desactualización en baremos".

A través de un comunicado de prensa, con respecto a la 'Bolsa de Trabajo del Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa)', que todavía se encuentra en fase de negociación, ha señalado Satse que "si bien es necesaria su apertura, ya que la última actualización de méritos data de enero de 2014, y son varias promociones de profesionales sanitarios los que no han sido aún baremados, así como aquellos que ya están en bolsa, no han podido actualizar sus méritos, es preciso que realice con cautela dada la próxima convocatoria de la OPE de Ingesa".

El sindicato de enfermeros ha indicado que los afiliados a Satse Melilla consideran que antes de la apertura de la bolsa de trabajo debería resolverse la OPE de Ingesa, "ya que uno de los méritos a valorar en la bolsa sería la superación de un examen de oposición y los profesionales melillenses, a diferencia de lo que sucede en el resto de autonomías, llevan esperado la convocatoria de una OPE desde 2008, por lo que de abrirse la bolsa de trabajo antes de la realización de la OPE, estarían en inferioridad de condiciones con respecto a los profesionales de la península".

Asimismo, Satse ha considerado que el baremo de méritos de la bolsa de trabajo no debe sufrir variaciones, o de sufrirlas, deben ser mínimas, puesto que desde enero de 2014, fecha de publicación de las bases y hasta ahora, es decir, durante más de cinco años, han venido desarrollando sus currículums en función de los méritos a obtener según las bases. "De modificarse los baremos del actual pacto de la bolsa de forma significativa, es decir, "cambiar las reglas de juego" tal y como pensamos que pretende el Ingesa, los profesionales sanitarios melillenses resultarían muy agraviados" ha advertido el sindicato.

OPOSICIONES

En lo que respecta a la OPE del Ingesa, sobre la que esperan la convocatoria oficial durante este mes de marzo, los afiliados a Satse Melilla no comparten la insistencia del Instituto de limitar los servicios prestados a tan solo 15 años en el baremo de la experiencia profesional, "teniendo en cuenta que no se convoca una OPE desde el año 2008 y que el número de plazas que se convoca, suele ser del todo insuficiente para eliminar la alta tasa de temporalidad y precariedad en el empleo que existe en este Servicio de Salud, donde podemos encontrar profesionales interinos con 20 años de antigüedad o más".

Satse ha apuntado que el Ingesa va a "convocar previsiblemente" en Melilla 26 plazas para Enfermería, cuatro para Matronas y ninguna para Fisioterapia, "situación que los afiliados a Satse Melilla consideran alarmante, ya que sólo en la categoría de Enfermero hay al menos 40 profesionales interinos".

Asimismo, ha subrayado que el hecho de publicar un temario provisional para la categoría de Fisioterapeuta en la página web del Ingesa mediante el que los fisioterapeutas melillenses, en su mayoría interinos, llevan preparando el examen meses, para posteriormente no convocar ninguna plaza en las oposiciones, "es una muestra más de que en Madrid no se atiende a las necesidades de los profesionales sanitarios melillenses".

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