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La Central Térmica de Andorra operará con normalidad y en condiciones de mercado hasta el 30 de junio de 2020

Endesa se pone a disposición de las instituciones para concretar un "potente plan" que garantice el empleo en la zona

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06/2/2019 - 13:27


Endesa se pone a disposición de las instituciones para concretar un "potente plan" que garantice el empleo en la zona

ANDORRA (TERUEL), 6 (EUROPA PRESS)

Endesa ha manifestado que según sus previsiones actuales de explotación la Central Térmica de Andorra (Teruel) tiene capacidad para funcionar en régimen de normalidad hasta 30 de junio de 2020, fecha en la que se produciría la clausura de la instalación de acuerdo con la solicitud presentada por la compañía el pasado 19 de diciembre.

Para ello, contaba a principios de año en su parque de carbones con 800.000 toneladas de mineral autóctono, cantidad que estima suficiente para ese régimen normal de operación hasta el 30 de junio de 2020, según ha informado la compañía en una nota de prensa.

Ha explicado que ha realizado esta estimación teniendo en cuenta cuál ha sido la producción de la central durante los últimos ejercicios, la evolución prevista de la demanda en los próximos meses y la estimación del precio del mercado nacional de generación hasta junio de 2020.

Endesa ha esgrimido que el funcionamiento de la central se halla afectado por la "fuerte penetración" de las energías renovables en el mercado nacional de generación, derivada de la entrada de 9.000 megavatio (MW) de energía renovable de las subastas realizadas en 2017 y que se pondrán en explotación durante el presente año.

Esta nueva generación renovable "es mucho más competitiva" que la de las centrales térmicas, lo que reducirá el denominado "hueco térmico", es decir, el margen disponible para que puedan funcionar las centrales de carbón y de gas, ha explicado la compañía.

Ha agregado que, "por supuesto, el funcionamiento de la planta estará sujeto a los efectos que sobre este hueco térmico puedan tener las variaciones reales de la demanda, el precio o la disponibilidad de las instalaciones renovables".

Así pues, ha incidido en que la Central Térmica de Andorra "funcionará con normalidad y de acuerdo con las condiciones del mercado hasta la fecha de clausura de la instalación" y seguirá necesitando para ello de los servicios que requiera la operación de la planta, tanto del personal propio, como del personal de empresas auxiliares.

MANTENER EL EMPLEO EN LA ZONA

Endesa ha precisado que durante el período actual y hasta el 30 de junio de 2020 se pone a "disposición de las instituciones" para avanzar en la concreción de un "potente plan" que garantice el mantenimiento del empleo en la zona de Andorra.

Según ha apuntado, ya ha presentado "voluntariamente" una propuesta de Plan de Futuro junto con la solicitud de cierre y ha trasladado al Ministerio para la Transición Ecológica su disposición a participar en la mesa que la ministra del ramo, Teresa Ribera, anunció en su reciente visita al Ayuntamiento de Andorra.

La empresa se halla "expresamente abierta" a incorporar a este Plan "nuevas propuestas viables a través del diálogo con las instituciones estatales, regionales y municipales", como "reiteradamente" ha puesto de manifiesto, ha sostenido la compañía.

Además, Endesa ha informado de que no descarta comenzar a poner en práctica parte de las inversiones previstas en su Plan de Futuro en una fecha anterior al 30 de junio de 2020, "si se obtuvieran los permisos necesarios para el inicio de las mismas, garantizando con ello no solamente el empleo actual, sino también un posible incremento del mismo".

La empresa ha considerado que su posición es "consecuente" con el proceso de transición energética en el que se halla inmerso el sector eléctrico español "y está orientada a seguir colaborando en el desarrollo social y económico de la zona", ha enfatizado.

EL EMPLEO EN EL PLAN DE FUTURO

Endesa ha recordado su intención de respetar el empleo del cien por cien de los 153 trabajadores del Grupo, tanto hasta el 30 de junio de 2020, como después de que se produzca la clausura de la central.

Asimismo, ha dicho que se dará "prioridad" a la contratación de trabajadores de las actuales empresas auxiliares para el desarrollo de las actividades de cierre y desmantelamiento de la planta, que se prolongarán durante un periodo aproximado de entre cuatro y seis años.

La previsión de Endesa es que se generarán alrededor de 130 empleos, "con puntas de hasta 200", para el desarrollo de las nuevas instalaciones solares que la empresa se plantea desarrollar en la zona en el marco del Plan de Futuro, para lo cual se ofrecerá a esos trabajadores la formación correspondiente en caso necesario.

En concreto, el Plan de Futuro presentado por la compañía incluye una inversión de 800 millones de euros para desarrollar instalaciones solares con una capacidad total de 1.000 MW, equivalente a la potencia actual de la Central de Andorra, en los términos municipales de Andorra, Alcorisa, Alcañiz, Ariño, Calanda e Híjar.

La construcción de estas instalaciones generará, a razón de 200MW/año, 400 empleos anuales durante cinco años, "plazo suficiente para que se desarrollen en la zona otros proyectos empresariales complementarios", mientras que la operación y el mantenimiento de esas plantas proporcionarán 60 empleos de manera estable durante más de 25 años, ha apostillado Endesa.

Asimismo, ha esgrimido que estas instalaciones "facilitarán importantes recursos a los municipios mencionados a través de los impuestos y tasas correspondientes, así como elevados ingresos en concepto de alquileres a los propietarios de los terrenos en los que sean ubicadas".

PLANES DE CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO

La compañía ha señalado que todos estos planes de construcción de energías renovables vendrán acompañados de sus correspondientes Planes CSV (Creación de Valor Compartido), que son diseñados "junto con los agentes del entorno" y su objetivo último es maximizar el impacto socio-económico que los proyectos tienen en la comunidad.

Como ejemplo, Endesa ha manifestado que dentro de los planes CSV de los proyectos de construcción de los parques eólicos y solares de la empresa procedentes de las subastas de 2017 se han puesto en marcha dos tipos de cursos de formación práctica que van dirigidos a la población desempleada de la comunidad local, uno de montadores de paneles solares y otro para supervisores de parques eólicos, del que podrán beneficiarse los municipios donde se van a construir los parques de Endesa. En este sentido está previsto que se celebren un total de seis cursos solo en 2019.

Adicionalmente, durante la construcción de los parques eólicos y solares, la compañía ha indicado que desarrolla un sitio de construcción sostenible "cuyo objetivo final es minimizar el impacto medioambiental --emisiones, recursos hídricos y residuos-- que esa construcción puede tener en el entorno".

Endesa también ha anunciado que mantendrá próximamente una reunión con los regantes de la cuenca del Guadalope para estudiar "conjuntamente" los efectos que el cese de actividad de la central tendrá sobre este colectivo y analizar propuestas que se puedan proponer a las Administraciones para "tratar de mitigarlos".

INVERSIONES ADICIONALES EN ARAGÓN

La empresa ha recordado que ya tenía previsto realizar en Aragón otras inversiones puesto que dispone de 13 autorizaciones para desarrollar proyectos eólicos en la Comunidad autónoma, que se adjudicó en la subasta de energías renovables organizada por el Gobierno en 2017.

Estos proyectos suponen una potencia total de 369 MW y ya están en fase de construcción. Además, cuenta con otros proyectos eólicos en estudio, al margen de la potencia adjudicada en esa subasta, que suponen otros 144 MW adicionales. Así pues, el conjunto de estos 513 MW dará lugar a la inversión de unos 500 millones de euros.

Endesa ha sintetizado que los proyectos solares y eólicos que se propone desarrollar en Aragón, tanto los propuestos para la zona de Andorra, como en el resto de la Comunidad, "suman más de 1.500 MW de nueva potencia y una inversión de unos 1.300 millones de euros".
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